RADNI ODNOSI, RADNO VRIJEME, PRAVO NA PLAĆU, INSPEKCIJSKI NADZOR I SUDSKI SPOROVI
UDRUGA RAČUNOVOĐA I FINANCIJSKIH DJELATNIKA OSIJEK
u suradnji s
HRVATSKOM ZAJEDNICOM RAČUNOVOĐA I FINANCIJSKIH DJELATNIKA
organizira radionicu
RADNI ODNOSI, RADNO VRIJEME, PRAVO NA PLAĆU, INSPEKCIJSKI NADZOR I SUDSKI SPOROVI – VAŽEĆI PROPISI, SUDSKA PRAKSA I NAJAVLJENE IZMJENE
Osijek, 20. rujna 2013. Udruga računovođa i financijskih djelatnika Osijek,
Osijek, Šet.K.F.Šepera 13/II
početak u 9,30 sati
PROGRAM:
1. SKLAPANJE I PRESTANAK UGOVORA O RADU
- sklapanje ugovora o radu
- ugovor o radu na određeno vrijeme – novine i ograničenja nakon 26. lipnja 2013.
- sadržaj ugovora o radu kod malih poslodavaca
- angažiranje radnika putem agencije za privremeno zapošljavanje
- angažiranje sezonskih radnika u poljoprivredi – najava proširenja instituta
- probni rad, pripravnici i stručno osposobljavanje za rad
- godišnji odmori; plaćeni i neplaćeni dopust
- zakonska i ugovorna zabrana natjecanja radnika s poslodavcem
- prestanak ugovora o radu
- redoviti otkazi ugovora o radu; kolektivni višak radnika – novine od 26. lipnja 2013.
- izvanredni otkazi ugovora o radu i prikaz novije prakse Vrhovnog suda
- otkazni rokovi i otpremnina – najavljene izmjene u sustavu otpremnina i odštete u slučaju sudskog raskida ugovora o radu
- donošenje i sadržaj pravilnika o radu
- prenošenje ugovora na novog poslodavca
- elektronički zapis podataka umjesto radne knjižice
- prekršaji poslodavca u vezi s radnim odnosima
2. RADNO VRIJEME, RASPORED, PRERASPODJELA, EVIDENCIJE
- raspored punog i nepunog radnog vremena
- nejednak tjedni raspored smjenskih radnika
- rad noću; raspored rada noćnih radnika
- prekovremeni rad, novine u ograničenjima, plaćanje prekovremenog rada
- preraspodjela radnog vremena, razdoblja, trajanje rada
- evidencije o radnom vremenu, obvezni podaci, najčešći prekršaji
3. PRAVO NA PLAĆU I DRUGE NOVČANE PRIMITKE
- izvori prava, primjena najpovoljnijeg prava
- kolektivni ugovor kao izvor prava na plaću
- smanjenje plaće – postupci; najava uvođenja posebnog razloga za otkaz
- minimalna plaća i najniža osnovica za plaćanje doprinosa
- dodaci na plaću
- dospijeće plaće; posljedice zakašnjenja; zastara
- tko je obveznik plaćanja doprinosa i poreza na dohodak; posljedice neplaćanja
- isprave o plaći i povezanost s evidencijom radnog vremena
- bolovanje i izračun dijela plaće/naknade zaštićenog od ovrhe
- naknade troškova radnicima, nagrade, potpore i otpremnine – pravo radnika i porezno određenje tih primitaka
- najava: izmijene u definiciji plaće kao instituta radnog prava
4. INSPEKCIJSKI NADZOR U PODRUČJU RADNIH ODNOSA
- kontrola prijavljivanja radnika, radno vrijeme, rad stranaca nakon 1. srpnja 2013., uvjeti rada – ovlaštenja inspekcije rada
- utvrđivanje identiteta zatečenih osoba, zapisnik o nadzoru, primjedbe na zapisnik i donošenje rješenja
- dostavljanje podataka o odgovornoj osobi
- zabrana rada i pečaćenje prostorija
- sudjelovanje u prekršajnom postupku
- posebnosti vezana uz ovlaštenja prosvjetne inspekcije
5. SUDSKI POSTUPCI U VEZI S RADNIM ODNOSIMA
- sudska nadležnost; pristojbe u radnim sporovima
- sudski postupci u vezi s otkazima ugovora o radu
- sudski postupci kod ostvarivanja plaće i ostalih materijalnih prava radnika
- sudski postupci u slučaju uznemiravanja i mobbinga radnika
Predavači: mr. Darko Terek, dr. sc. Marija Zuber
Literatura: Zakon o radu – proćišćen tekst, te prezentacije predavača
Naknada: 650,00 kuna (uključuje naknadu za sudjelovanje, literaturu, PDV i okrijepu tijekom pauze). Mogućnost osobnih konzultacija s predavačima.
Uplata na: Udruga RFD Osijek, IBAN: HR3725000091102015909, OIB:23832989987 ili gotovinom prije početka.
Informacije: tel: 031/283-675; fax:031/283-624; e-mail:udruga-rfd-osijek@os.t-com.hr
Prijava obvezna zbog ograničenog broja mjesta, prijaviti se možete na e-mail ili faxom.